为深入贯彻落实人才强国、就业优先战略和教育部“访企拓岗促就业”专项行动的要求，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，拓宽学生就业渠道，拓展学生就业岗位，推动学生高质量充分就业。10月12日，贵州大学音乐学院前往南明智能产业制造园大数据产训基地开展访企拓岗行动，音乐学院党委书记孙芸，党委副书记马超，音乐学院副院长宋扬，南明智慧产业服务运营有限公司总经理谢玉春，南明产训基地职业教育发展顾问李沁、何英，达瓦公司贵阳负责人杜宝江，园区相关负责人及学院教师代表参加本次调研交流活动。交流会上，双方就加强校企供需互动、人才培养深度合作等方面进行了深入交流，并对实践实习基地共建等事宜进行了对接。
学院一行首先参观了南明智能产业制造园大数据产训基地，通过李沁老师的讲解与实地环境的考察，初步了解了园区的发展历程和管理模式等，随后双方针对学生实践实习、毕业就业等方面问题开展了交流座谈。
学院党委书记孙芸首先介绍了学院参会人员，并向园区代表简要介绍了学院的基本概况、发展历程、师资力量、人才培养成果等，表明学院目前人才取得了一定成果，但还存在不足，希望能与园区实现双向奔赴，在人才培养上共同发力，让人才培养不断适应就业需求，推动人才培养更具质量、更有实效，在培养艺术类学生新质生产力过程中，让艺术专业学生职业更明朗、前景更广阔。
谢玉春总经理对学院一行的到来表示热烈的欢迎，同时对孙芸书记的观点表示高度认同，期待双方能以此次活动为契机，保持长期联系，增加双方合作交流机会，不断拓宽合作渠道，提升产学研空间。
学院副院长宋扬从专业角度出发，表示贵州大学音乐学院在贵州，理应为贵州服务，希望能与园区共同努力，深入了解企业、市场对艺术人才的需求，为学院学生实习模式调整提供参考，通过构建完善实践实习机制，实现德艺双馨艺术人才培养目标。
学院党委副书记马超提议双方从产学研合作空间、学生技能培训及学生毕业就业三个方面进行探讨，希望能够通过本次交流座谈能给双方合作定方向、定基调，通过人才培养路径的探索，能够匹配双方需求，细化人才培养方案，促进人才培养走深走实。
李沁顾问表示，双方作为人才培养高地，始终坚持以人为本、以生为本，希望双方能资源互补，不断结合发展趋势，加强沟通交流探索，实现人才培养与产学研的高度融合。
学院专业教师代表钱进、王一星还针对自身研究方向与教学课程，从学生专业实习、理论学习、艺术实践等方面展开叙述，学院学生科副科长王婕就学生实习管理模式、安全保障措施等与园区代表进行了深入交流。
本次活动为学院毕业生就业拓展了渠道，进一步加强了学院与企业的合作关系，为将来提升毕业生就业质量提供了有力保障。未来学院将紧抓就业黄金期，通过“请进来”“走出去”持续加大访企拓岗专项行动工作力度，提升人才培养与岗位需求的匹配度，促进毕业生充分、高质就业，持续提升学院育人实效。
图 文：先久坤
一审一校：王 婕
二审二校：马 超
三审三校：孙 芸 穆维平
